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    企業內訓

      我們會全身心注入我們的專業能力。我們助您培養人員,為公司未來發展保駕護航。亞洲地區的技能培養難題較為復雜,需要在亞洲環境中積累起來的大量經驗和技能。我們深諳亞洲文化,并且知道如何抓住時機為亞洲員工或經理的學習引入干預機制。我們的文化意識和杰出的學術/專業知識將成為您的寶貴資產。

    以“一切為了學生,一切服務學生”的宗旨

    為企業內訓學員提供質優的服務,幫助考生實現理想!

    企業內訓信息表

    應試人員 學制周期 就業方向 學習方式
    符合資格的意向人員 1—3個月 企業職員 每月固定開班

    希冀著美好未來 成功的旅途從這里出發

    獨立研發

    核心名師團隊、模考試卷全方面(包括題型、題量、難度等細節);

    預測性強

    模考試卷內容對正式考試內容具有一定的預測意義。

    明確方向

    有效找到薄弱項,明確復習方向,提升其學習效率;

    快速提升

    有助于集中復習,快速補齊知識短板,快速提分。

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    領導力發展項目

    1、發揮個人影響力;
    2、聚焦戰略方向;
    3、建立并維護團隊協作。

    企業高層戰略共識工作坊

    1、驅動變革與創新;
    2、驅動團隊結果;
    3、、發展與融入員工;

    LEAP20-70行動學習項目

    1、幫助打造強大團隊;
    2、在實現績效的同時不斷成長;
    3、幫助團隊不斷擴大規模;

    中層領導培養項目

    1、提高領導效能;
    2、提升個人績效;
    3、增強團隊協作。

    希冀著美好未來 成功的旅途從這里出發

    這個世界不會虧待用心學習的我和你!

    在今天,我們用心做點正確的事 在未來,我們定會能收獲一些美好的改變

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